Uma enfermeira dispensada por justa causa pelo Prontobaby Hospital da Criança Ltda, no Rio de Janeiro, entrou com ação na Justiça para tentar receber as verbas rescisórias. Contudo, a 9ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região (TRT/RJ) confirmou a justa causa, alegando que a mulher teria apresentado atestado médico falso para justificar sua ausência ao serviço entre os dias 15 e 21 de agosto de 2012.
De acordo com a Justiça, a empresa apresentou na audiência fotos e comentários postados no Facebook que comprovam que, no mesmo período do afastamento, a funcionária estava participando da 16ª Maratona do Rio de Janeiro.
