A Whirlpool Latin America, que atua no Brasil com as marcas Brastemp, Consul e KitchenAid, abriu processo seletivo para a contratação de 1.100 colaboradores para atuarem em suas fábricas em todo o país. Para concorrer às vagas, os candidatos deverão ter idade mínima de 18 anos e disponibilidade de horário para trabalho em turnos, entre outros requisitos de formação básica. Ex-colaboradores da Whirlpool e Embraco também poderão participar da seleção caso tenham se desligado da empresa há, no mínimo, 12 meses.
Os interessados poderão cadastrar os currículos até 17 de dezembro, no site da agência RHBrasil - www.rhbrasil.com.br - ou comparecer no endereço Avenida 1, nº 790, Centro, Rio Claro (SP).
A empresa prepara sua produção para o esperado aumento de demanda a ser estimulado pela redução do Imposto sobre Produtos Industrializados (IPI) de eletrodomésticos e redução do IOF sobre o crédito ao consumidor.
